Salario Mínimo Vital y Móvil: ¿Cuánto aumentó en agosto de 2025?
En agosto de 2025, el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) en Argentina experimentó un nuevo aumento, alcanzando los $322.200. Este incremento, establecido mediante la Resolución 25/2025, corresponde a la última etapa de una serie de ajustes escalonados implementados por el Gobierno Nacional.
Este valor representa el salario bruto mensual para una jornada laboral completa de 48 horas semanales. Para aquellos trabajadores con jornadas reducidas, el valor por hora se fijó en $1.610.
Impacto en el Poder Adquisitivo
Si bien el aumento nominal del SMVM es significativo, es crucial analizar su impacto real en el poder adquisitivo de los trabajadores. Según datos recientes, a pesar de los incrementos, el salario mínimo ha experimentado una caída real del 31,1% desde noviembre de 2023, el mes previo a la asunción del presidente Javier Milei. Comparado con agosto de 2024, la pérdida real es del 6,3%, evidenciando un deterioro continuo en la capacidad de compra.
¿Cómo se determina el SMVM?
El Salario Mínimo, Vital y Móvil es la remuneración mínima que debe percibir un trabajador sin cargas de familia. Su valor es fijado por el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, un organismo tripartito integrado por representantes del gobierno, los trabajadores y los empleadores. Sin embargo, en esta ocasión, el aumento fue definido por decreto ante la falta de acuerdo en el Consejo.
El SMVM y su Importancia
El SMVM no solo define el ingreso mínimo de los trabajadores formales, sino que también sirve como referencia para el cálculo de diversas prestaciones sociales, beneficios previsionales y cálculos judiciales, como el mínimo para cuotas alimentarias. Su objetivo principal es garantizar un ingreso que cubra las necesidades básicas del trabajador y su familia, tal como lo establece la Constitución Nacional y la Ley de Contrato de Trabajo. Además, se alinea con estándares internacionales como el Convenio 131 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que recomienda fijarlo considerando el costo de vida, la productividad y el desarrollo económico.
- Abril: $302.600
- Mayo: $308.200
- Junio: $313.400
- Julio: $317.800
- Agosto: $322.200
El esquema oficial de aumentos se aplicó en cinco tramos entre abril y agosto: abril ($302.600), mayo ($308.200), junio ($313.400), julio ($317.800) y agosto ($322.200). Estos incrementos se definieron por decreto tras fracasar las negociaciones entre empresarios y sindicatos.